Так, відповідно до частини 8 ст. 179 КЗпП за бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.
Жінка має повне право працювати за сумісництвом під час відпустки по вагітності та пологах, а також під час відпустки по догляду за дитиною за основним місцем роботи. Законодавство України чітко регулює питання надання відпустки по вагітності та пологах.
Якщо ви не працюєте Сума декретних виплат для безробітних жінок та домогосподарок становить 25% від прожиткового мінімуму.
Також слід знати, що допомога по вагітності та пологах надається в розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу (стипендії, допомоги по безробіттю тощо) непрацюючої жінки, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць .
Отже, одночасно отримати допомогу по вагітності та пологах як найманий працівник і як ФОП не можна. Сервіс «Особистий Консультант» – це …
Жінка має повне право працювати за сумісництвом під час відпустки по вагітності та пологах, а також під час відпустки по догляду за дитиною за …
Жінки, які працюють за сумісництвом, мають право отримати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами від обох роботодавців. Необхідні документи: заява із зазн …
Допомогу по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах призначають та надають за основним місцем роботи і лише у разі нереалізації …